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Area sales manager - lazio (roma)

Roma
Agenzia regionale per il lavoro emilia romagna
Sales manager
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

Offerta di Lavoro

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourcing e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring. Ricerca per notevole cliente del settore automazione: Sales Area Manager Lazio.

Responsabilità

- Assicurare la pianificazione, la realizzazione e l'incremento delle attività di vendita, prescrizione e promozione nell'area di competenza.
- Assicurare attività di prescrizione ed aggiornamento presso gli Studi di progettazione e specialistici.
- Assicurare l'attività di prospect su nuovi Clienti potenziali e su Lead Tecnici.
- Elaborare e redigere offerte tecnico/commerciali complesse, coordinandosi con le varie figure aziendali di riferimento per garantire l'adeguato dettaglio tecnico, contrattuale e commerciale.
- Curare i rapporti e le relazioni con i Clienti attraverso visite periodiche e contatti, garantendo supporto di qualità.
- Fornire informazioni utili alla pianificazione e realizzazione del budget di vendita per l'area di competenza.
- Confrontare in prima persona le trattative commerciali ordinarie.
- Assicurare la raccolta, l'analisi e la trasmissione di informazioni utili alla definizione di adeguate strategie commerciali e di marketing.
- Curare e mantenere aggiornato il CRM quale strumento per la gestione di: sviluppo opportunità, sviluppo offerte, attività commerciale.
- Collaborare attivamente con il team commerciale per lo sviluppo di opportunità multi-area e attività in chiave cross selling.
- Valutare e monitorare i Clienti assegnati sotto l'aspetto della solvibilità, anche con il supporto di altre funzioni aziendali, per intraprendere tempestivamente eventuali azioni di recupero del credito.

Requisiti e competenze

- Diploma di scuola superiore o istruzione di grado superiore con preferenza ad indirizzo tecnico (elettrotecnico, elettrico, elettronico).
- Almeno 5 anni di esperienza in ambito tecnico-preventivistico e/o commerciale nel settore elettrico-elettronico o elettrostrumentale.
- Spiccate doti di Team Working e Problem Solving.
- Ottima propensione alla gestione del tempo e al raggiungimento dei target.
- Empatia.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese; conoscenza di livello B2 (Letto, Parlato, Scritto).
- Conoscenza della lingua italiana di livello C2 (Letto, Parlato, Scritto).
- Conoscenze informatiche: Office, CRM.

Contratto e luogo di lavoro

Contratto: Lavoro Dipendente TI

Luogo di lavoro: Roma (RM)

#J-18808-Ljbffr

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