Attitude, realtà italiana specializzata in soluzioni di business nei settori Comunicazione, Marketing, Contact Center e Sales Force, è agenzia mandataria di American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello mondiale.
Per ampliamento della divisione Contact Center, si ricerca un/una SALES SUPPORT che possa mediare, organizzare e supportare il lavoro della divisione commerciale di riferimento, impegnata nell'attività di consulenze e vendita telefoniche.
La risorsa dovrà quindi raccogliere le indicazioni fornite dai colleghi e mettere in campo un'azione necessaria a semplificare ed agevolare il lavoro del team, fortemente orientato al raggiungimento di obiettivi di vendita condivisi con il Partner.
Si richiede:
- Diploma/Laurea ed esperienza pregressa in ruolo similare.
- La risorsa deve avere un ottimo utilizzo del pc, deve essere smart per poter gestire diversi programmi in contemporanea ( CRM, strumenti di messaggistica, piattaforme di ricerca, fogli di lavoro, ecc.).
- Capacità di lavorare in team, dato che deve condividere aggiornamenti costanti (il lavoro svolto incide direttamente sulle vendite).
- Fornire supporto costante per garantire continuità nelle vendite.
- Forte orientamento all’obiettivo.
- Organizzazione, precisione e problem solving lavorando anche in velocità.
- Deve saper lavorare sotto stress.
- Attitudine di supporto ai commerciali (approccio collaborativo, non competitivo).
- Non è prevista attività di vendita e telefonica.
Si offre:
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 09 alle 18.
- Tipologia contratto: tempo determinato 3/6 mesi con possibilità di proroga.
- Zona di lavoro: in prossimità della stazione di Roma Tiburtina.
Per sapere di più sulla nostra azienda visita il nostro sito: www.attitudegroupspa.com
Si prega di inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali.
La Società adotta e promuove una politica di pari occasione, garantendo processi di selezione improntati ai principi di imparzialità, equità e non discriminazione, in conformità alla normativa vigente e alla UNI/PdR 125:2022 in materia di parità di genere. Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali, senza alcuna distinzione di genere, età, origine, convinzioni personali, orientamento, disabilità o altre condizioni tutelate dalla legge.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Sede di lavoro: Di persona