Il candidato si occuperà, con il supporto di un team di 10 collaboratori, delle seguenti attività: Garantire gli adempimenti civilistici e fiscali (report trimestrali, relazione semestrale, bilancio d’esercizio, liquidazioni periodiche iva, registri iva, libro giornale, libro cespiti, unbundling); Supervisionare la pianificazione finanziaria mensile e annuale; Coordinare le attività dei collaboratori (contabilità generale e analitica, fornitori, tesoreria); Relazionarsi con società di revisione, collegio sindacale, fiscalisti, internal audit, fornitori e altri enti; Relazionarsi con l’Autorità d’Ambito per fornire le informazioni necessarie ai fini della determinazione tariffaria; Predisporre il budget annuale di funzione; Relazionarsi con gli altri responsabili aziendali per gestire e risolvere tematiche interfunzionali. Requisiti per l’ammissione alla selezione Il candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti di ordine generale: Possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell’Unione Europea (in tal caso è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana); Godimento dei diritti civili e politici; Assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione; Non essere stato/a, in un precedente rapporto di lavoro con la società, licenziato/a per giusta causa; Non aver esercitato nell’ultimo triennio, poteri autoritativi o negoziali nei confronti della società per conto di Pubbliche Amministrazioni (Art. 53 comma 16 ter d.lgs. 165/2011 cosiddetto “pantouflage” o “revolving doors”); Età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 67 anni; Idoneità fisica a ricoprire il posto. Costituiscono requisiti specifici, a pena di esclusione dalla procedura di selezione: Laurea magistrale in economia e commercio o lauree equipollenti (rif. Legge 8/01/89 n.10 e Legge 14/10/1996); Esperienza lavorativa minima biennale in ruoli analoghi in aziende di medie dimensioni o esperienza almeno triennale in primaria società di revisione; Ottima conoscenza della contabilità analitica, dei principi contabili nazionali e della normativa fiscale; Utilizzo corrente dei pacchetti Office, con particolare riferimento al programma Excel; Possesso della patente di tipo “B”. Costituisce titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti: Buone conoscenze informatiche; Precedente utilizzo di sistemi ERP (Net@suite); Precedente esperienza in utility che abbiano già adottato l’unbundling contabile; Capacità di analisi, orientamento ai risultati, attitudine al coordinamento delle attività da svolgere in team; Precedenti esperienze nel campo della sostenibilità. Modalità di presentazione della domanda Le candidature dovranno pervenire entro il termine perentorio del 24/02/2023, alle ore 12.00, esclusivamente via e-mail, in formato PDF, all’indirizzo acquanovara@adamiassociati.com Trattamento economico, normativo e previdenziale Con il candidato prescelto sarà stipulato un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full time. Il trattamento economico verrà definito sulla base delle effettive competenze del candidato. Trattamento dei dati Il Titolare del trattamento dei dati personali è il rappresentante legale pro tempore di ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. La procedura è finalizzata unicamente all’assunzione a cui fa riferimento il presente avviso. J-18808-Ljbffr