Siamo Fradiavolo, un brand di pizzerie giovane e ambiziosa, con un'impronta contemporanea, che combina quattro tipologie di impasto, ingredienti di qualità e tanta passione. Eat pizza, make love è il nostro payoff ed è proprio così che vogliamo conquistarti e siamo alla ricerca di un/a Responsabile da inserire all’interno del nostro nostro punto vendita di Parma. Il Responsabile di Punto Vendita avrà il compito di garantire il funzionamento efficiente e redditizio del punto vendita. La figura ricercata si occuperà della gestione quotidiana delle operazioni, del mantenimento degli standard di qualità e del servizio al cliente, e della supervisione del team. Sarà anche responsabile del monitoraggio delle scorte e dei rapporti con i fornitori, assicurando il rispetto delle normative di igiene e sicurezza. Responsabilità Chiave: - Gestire l'operatività quotidiana del punto vendita, garantendo un servizio efficiente e standard di qualità elevati. - Pianificare, effettuare e monitorare gli ordini, mantenendo un livello di inventario ottimale. - Gestire i rapporti con i fornitori, monitorando la qualità e i tempi di consegna dei prodotti. - Supervisionare le operazioni di cassa e la contabilità di base, garantendo precisione e rispetto delle procedure interne. - Assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza del lavoro, conducendo controlli periodici. - Coordinare e motivare il team, assicurando un ambiente di lavoro positivo e produttivo. - Analizzare le vendite e i costi, proponendo strategie per migliorare la redditività del punto vendita. Competenze Richieste: - Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita, preferibilmente nel settore della ristorazione. - Ottime doti organizzative e capacità di gestione delle risorse umane. - Capacità di gestione e monitoraggio delle scorte, con conoscenza delle pratiche di approvvigionamento e inventario. - Competenze in ambito contabile, inclusa la gestione delle operazioni di cassa. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare. - Capacità di lavorare sotto pressione, con un focus sulla qualità e la soddisfazione del cliente. - Ottime doti di leadership, comunicazione e problem-solving. - Utilizzo di software gestionali e applicativi di cassa (preferibilmente). Benefici Offerti: - Contratto stabile con possibilità di crescita professionale. - Programmi di formazione continua per lo sviluppo delle competenze. - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza e bonus legati ai risultati raggiunti. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Retribuzione: €22.000,00 - €26.000,00 all'anno Benefit: - Mensa aziendale - Supporto allo sviluppo professionale