Per solido e rinomato player leader nazionale nell'assistenza e riparazione di carrozzeria' caratterizzato da un approccio fortemente client-oriented' presente sul territorio italiano con oltre 50 centri di propriet e in forte fase di crescita ed espansione' ricerchiamo:
STORE MANAGER - NO WEEKEND - TREVISO
DETTAGLI DELL' OFFERTA DI LAVORO:
La persona' alle dirette dipendenze del Responsabile di Area' si occuper di gestire e coordinare a 360 gradi la filiale di Treviso presidiandone l'intera operativit e organizzazione assumendo la responsabilit di garantire un servizio di alta qualit ai clienti.
Il/la candidato/a sar chiamato/a a pianificare e supervisionare le attivit e i processi del centro nel rispetto delle tempistiche e delle priorit e a riportare alla casa madre l'andamento economico ed operativo della propria sede.
Più nel dettaglio' si occuper di PIANIFICARE e COORDINARE L'OPERATIVITA' delle persone presenti nella filiale' SUPPORTARE e GESTIRE il cliente' PROGRAMMARE gli ITER OPERATIVI e GESTIRE gli ORDINI DEI RICAMBI.
Sar ' inoltre' sua responsabilit monitorare gli aspetti economici del centro (fatturato' marginalit ' costi' ecc.) e svolgere attivit di reportistica da destinare alla Casa Madre.
La persona potr contare su un team centrale di supporto' motivo per cui non è richiesta una specifica provenienza o esperienza nel mondo dell'AUTOMOTIVE.
Ricerchiamo una persona con ottime competenze relazionali' di coordinamento di persone e con spiccata indole organizzativa.
Si richiede predisposizione al lavoro di squadra' forte orientamento al cliente e ottima dimestichezza con gli strumenti informatici.
COMPITI E RESPONSABILITA':
- Gestione del personale interno' organizzandone e supervisionando le attivit ;
- Gestione amministrativa della filiale;
- Accoglienza e cura del cliente garantendo alti livelli di qualit ;
- Valutazione del sinistro in collaborazione con il tecnico esperto di filiale e conseguente apertura delle pratiche assicurative;
- Collaborazione con la Centrale d'acquisto per l'ordinazione dei ricambi;
- Monitorare gli standard di performance della filiale e garantire il raggiungimento degli obiettivi;
- Attivit di reportistica da consegnare alla Casa Madre.
REQUISITI FONDAMENTALI:
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento team;
- Ottime capacit relazionali e organizzative;
- Elevata dimestichezza con sistemi informatici;
- Orientamento al risultato;
- Preferibile precedente esperienza a diretto contatto con il Pubblico.
COSA OFFRIAMO:contratto a tempo indeterminato' RAL da commisurare in base all'esperienza + MBO + ticket restaurant + PERCORSO FORMATIVO POST ASSUNZIONE.
SEDE DI LAVORO: TREVISO (TV)
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