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Sales specialist – business development (junior e mid level) (caserta)

Caserta (Provincia di Lecco)
Enterprise
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 24 maggio
Descrizione

Enterprise S.p.A. società leader nel settore del software bancario a livello nazionale e internazionale e parte integrante di un gruppo di rilevanza globale, è alla ricerca di risorse qualificate da inserire nel proprio organico.

Per il potenziamento della nostra Funzione Sales, siamo alla ricerca di due risorse:

· Sales Specialist – Business Development (Mid Level)

· Sales Specialist - Business Development (Junior)

Sede : Milano

Modalità di lavoro : in presenza

Responsabilità principali

- Sviluppare e gestire clienti del settore bancario, dall’identificazione delle opportunità alla definizione dell’offerta commerciale.
- Individuare nuovi potenziali clienti e consolidare le relazioni con quelli già presenti in portafoglio.
- Predisporre offerte commerciali, preventivi e documentazione di supporto.
- Monitorare gli obiettivi commerciali, predisponendo report periodici sulle attività svolte.

Requisiti richiesti

- 4–5 anni di esperienza (Mid Level) o 1 anno di esperienza (Junior) in ruoli Sales, Account o Business Development nel settore software, ICT o servizi finanziari.
- Preferibile esperienza nel settore bancario o finance.
- Capacità di identificare opportunità commerciali e gestire processi di vendita complessi end-to-end.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Ottima padronanza del pacchetto Office.

Soft skills

- Spiccato orientamento al risultato.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Flessibilità e capacità di lavorare per obiettivi.
- Spirito di squadra e attitudine collaborativa.

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto aziendale solido e in continua espansione.
- Opportunità di crescita professionale.
- Contesto di lavoro stimolante e collaborativo.
- Formazione continua e aggiornamento sulle tecnologie più innovative del settore bancario.
- Inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria.
- Retribuzione competitiva e commisurata all’esperienza.

Se sei interessato/a, inviaci la tua candidatura e raccontaci perché saresti la persona giusta per questo ruolo!

La posizione è aperta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi del D. Lgs 198/2006.

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