PLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. /ppI nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. /ppbr / /ppPer un nostro cliente, settore manufatturiero, con sede a Castel Guelfo siamo alla ricerca di un/a: /ppTECNICO DI COMMESSA progetti edili /ppbr / /ppLa risorsa si occuperà della gestione commerciale di un portafoglio clienti. Seguirà la commessa a 360°, farà dei sopraluoghi, si interfaccerà direttamente con i clienti, i fornitori e i subappaltatori. /ppbr / /ppSi richiede: /ppDiploma da geometra e/ o laurea in ing. Edile o Architettura; /ppPregressa esperienza in uno studio tecnico o azienda settore edile/arredamento su misura; /ppBuona predisposizione ai rapporti interpersonali. /ppbr / /ppbr / /pp- Sede di lavoro: ZONA imola (BO) /pp- Tipologia di contratto: Tempo determinato/indeterminato in base all’esperienza /pp- Orario lavorativo: Tempo Pieno /pp- Retribuzione : commisurata all’esperienza /ppbr / /ppChi siamo: /ppFacciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p