EGA HOSPITALITY, società di gestione alberghiera indipendente nel settore degli hotel a 4 stelle di segmento upper scale e boutique hotel, ricerca un/una Responsabile Marketing che guidi la strategia di crescita e posizionamento dei brand del gruppo con un approccio fortemente data-driven e orientato ai risultati.
La figura riporterà direttamente al COO e avrà responsabilità diretta su strategia, performance economiche e investimenti marketing delle strutture gestite.
Dovrà definire, implementare e monitorare la strategia di marketing corporate e delle singole strutture, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di crescita, redditività e posizionamento dei brand, con piena ownership dei risultati.
Responsabilità principali:
Definizione della strategia marketing corporate e dei piani annuali/pluriennali
Gestione e controllo del budget marketing complessivo
Supervisione del posizionamento dei brand alberghieri
Responsabilità diretta sui risultati economici delle attività marketing
Definizione e monitoraggio dei KPI chiave (ROI, ROAS, CPA, CAC, conversion rate, impatto su ADR)
Supervisione delle attività di digital marketing e metasearch
Controllo delle performance di siti web, booking engine e funnel di conversione
Coordinamento con Direzione, Revenue Management, Sales e Operations
Gestione dei rapporti con agenzie e fornitori esterni Profilo ed esperienza richiesti:
5–10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità marketing
Esperienza consolidata nel settore hospitality / turismo / hotellerie
Background strutturato in marketing performance e controllo dei risultati
Solida capacità di analisi dei dati e gestione di budget complessi
Approccio metodico, orientato a processi, KPI e decisioni data-driven
Buona conoscenza della lingua inglese
Esperienza in contesti multi-hotel o gruppi alberghieri strutturati
Conoscenza dei principi di sales e revenue management Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato
Inserimento in un gruppo alberghiero strutturato e in crescita
Ruolo strategico con visione trasversale e resistente integrazione con Direzione, Revenue e Sales
Sistema premiante legato a obiettivi quantitativi e qualitativi Sede: Head Office Bologna
L'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi.