Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e di management, ricerca una figura di
Store Manager
per conto di una solida e rinomata realtà aziendale italiana in costante espansione nel settore della ristorazione commerciale / retail.
Sei una persona proattiva, dinamica e con un forte orientamento alla relazione con il pubblico?
Questa è l'opportunità ideale per entrare a far parte di un progetto aziendale solido con concrete prospettive di crescita competente.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
da 3 a 5 anni
* Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager / Responsabile di Punto Vendita, preferibilmente nel settore ristorazione (gestione cucina/banco) o retail strutturato.
* Competenze analitiche legate al controllo dei costi di gestione (food/labour cost) e pianificazione degli stock.
* Spiccate doti di leadership, attitudine al problem solving operativo e ottime capacità relazionali ed organizzative.
* Disponibilità a lavorare su turnazioni unici, con flessibilità oraria che include i fine settimana e i giorni festivi.
Cosa offre l'azienda:
* Inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva e commisurata all'esperienza maturata ( (fascia retributiva 28.000 - 34.000€)
* Contesto lavorativo dinamico, stimolante e strutturato.
* Concrete e reali opportunità di crescita professionale all'interno del gruppo.
Sede di lavoro: VENEZIA CENTRO STORICO
Orario di lavoro: Full-time su turni unici (inclusi weekend e festivi ) FASCIA ORARIA 10.00- 22.00
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa selezionata avrà la gestione a 360° dello store e risponderà direttamente alla Direzione aziendale (District/Area Manager o General Manager) per gli allineamenti strategici.
Nello specifico, si occuperà di:
* Gestione e sviluppo del team: Coordinare il personale dello store seguendo le attività di formazione in ingresso, l'organizzazione dei turnazioni, il monitoraggio dei cartellini e la supervisione delle performance individuali e di squadra.
* Operatività e qualità del servizio: Gestire l'organizzazione quotidiana dello store partecipando attivamente alle attività operative; assicurare il rispetto degli standard del brand su qualità, servizio e pulizia.
* Supervisione dei reparti: Monitorare tutte le attività e le preparazioni del team di cucina e del team banco, garantendo la piena conformità dei prodotti agli standard definiti.
* Controllo di gestione (KPI): Monitorare e gestire attivamente i parametri di food cost e labour cost, ottimizzare le scorte e gli ordini per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
* Customer Satisfaction: Analizzare la soddisfazione dei clienti, raccogliere feedback sul campo e proporre azioni di miglioramento volte a ottimizzare l'esperienza all'interno dello store.