Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per importante gruppo alberghiero, ricerca un/una:
RESPONSABILE MARKETING – CATENA ALBERGHIERA
Ruolo
La risorsa sarà responsabile della definizione e gestione delle strategie di marketing e comunicazione del gruppo, coordinando attività corporate e dei singoli hotel per aumentare brand awareness, performance commerciali e qualità dell'esperienza cliente.
Attività principali
- Sviluppo e implementazione del piano marketing annuale.
- Analisi mercato, trend e competitor per identificare possibilità di crescita.
- Coordinamento marketing corporate e locale; collaborazione con Sales e Revenue.
- Gestione immagine e coerenza del brand; supervisione materiali e campagne.
- Coordinamento digital marketing (SEO/SEM, social, CRM, PPC) e presenza online.
- Monitoraggio KPI e ottimizzazione ROI.
- Gestione comunicazione corporate, PR ed eventi.
- Supporto a programmi di loyalty, customer retention e marketing automation.
Requisiti
- Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o Turismo; master preferenziale.
- Almeno 5 anni di esperienza marketing, di cui 2 nel settore hospitality/turistico/retail.
- Ottima conoscenza digital marketing e analytics (Google Analytics, Meta Ads, CRM, PMS).
- Orientamento ai risultati, visione strategica, creatività e capacità di coordinamento team.
- Ottimo inglese; altra lingua gradita.
Inserimento diretto con Ral commisurata all'esperienza
Zona di lavoro: Udine
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato