Opportunità:Siamo alla ricerca di un persona dinamica, motivata e appassionata di Risorse Umane da inserire nel nostro team. In affiancamento diretto all'HR Manager, avrai l'opportunità di immergerti in tutti i processi HR a 360°.Non sarai solo un supporto operativo: il nostro obiettivo è accompagnarti in un percorso di crescita che ti permetta di acquisire autonomia e una visione d'insieme sulla gestione del capitale umano in azienda.In particolare ti occuperai di:
Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening candidatura, affiancamento durante i colloqui di selezione fino a raggiungere l'autonomia operativa.Amministrazione del personale: supporto nel controllo dei cedolini, predisposizione contratti e reportistica.Formazione: affiancamento nell'analisi dei fabbisogni, ricerca e attivazione corsi con fornitori esterni, co-progettazione e gestione della formazione finanziata.Performance management: supporto nell'implementazione del processo di analisi e valutazione delle competenze.
Esperienza e skills:
Laurea magistrale in Psicologia del Lavoro o simili, un master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale.Preferibile esperienza precedente di stage in ambito risorse umane.Conoscenza dell'inglese orale e scritto (livello B2).Ottima conoscenza del pacchetto Office/Google Suite.Conoscenza delle principali piattaforme di recruiting.Proattività e attitudine a proporre soluzioni e miglioramenti.Ottime capacità di comunicazione e assertività.Precisione e affidabilità.Predisposizione all'ascolto ed empatia.
Cosa offriamo:Contratto di stage di 6 mesi
Inserimento full time (lunedì – venerdì)Orario flessibileSmart WorkingPiattaforma di convenzioni e sconti dedicataFormazione continuaAmbiente giovane e dinamico
#J-18808-Ljbffr