Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Siamo alla ricerca di un/a Cameriere di Sala motivato/a e con esperienza nel ruolo maturata all'interno di contesti di medie dimensioni e ben strutturati
Responsabilità
* Accoglienza e gestione del cliente con professionalità e cortesia
* Presentazione del menù e supporto nella scelta dei piatti e delle bevande
* Presa e gestione delle comande
* Servizio ai tavoli
* Coordinamento con cucina e bar per garantire tempistiche e qualità del servizio
* Cura della mise en place e preparazione della Sala
* Garantire un’elevata qualità del servizio e della customer experience
* Collaborazione nella chiusura del servizio e riordino ambiente
Skill e Professionalità
* Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo in strutture ben organizzate
* Conoscenza delle tecniche di servizio
* Ottime capacità organizzative e comunicativo/ relazionali, attenzione ai dettagli
* Passione per la ristorazione e attenzione al cliente
* Conoscere e rispettare le normative HACCP e di sicurezza
* Flessibilità e disponibilità oraria con richiesta di presenza nei fine settimana e festivi (nei giorni infrasettimanali dal mercoledì turno unico dalle 15.00 alle 23.00 con pausa cena. Nel fine settimana dalle 10.00 alle 15.00 e dalle 18.00 alle 23.00 con pausa pranzo e pausa cena garentendo 3 servizi su 4
* Gradita conoscenza di base dei vini
* Gradita la conoscenza della lingua Inlgese
Informazioni Aggiuntive
* Contratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio
* Ambiente dinamico e professionale
Sede di lavoro: Merate (Lc)
Orario: Full time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).