PpSocietà di servizi di gestione e organizzazione aziendale, che affianca le Aziende clienti in tutte le attività inerenti la gestione ed amministrazione del personale, seleziona un/una: /p h3Esperto in amministrazione del personale /h3 pIl candidato/a dovrà saper svolgere in autonomia i seguenti compiti: /p ul liPredispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione); /li liEffettua le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente; /li liControlla, in base ai dati, l'orario di lavoro effettuato da ogni singolo dipendente, contabilizza le ferie, gli straordinari, considerando anche le norme aziendali concernenti eventuali elasticità in entrata o in uscita; /li liProvvede all'elaborazione degli stipendi, producendo i cedolini-paga, e al calcolo dei relativi versamenti fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze; /li liSvolge annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale; /li liGestisce l'archivio relativo alla normativa del lavoro e si occupa di stilare, in base alle richieste, report e statistiche inerenti al personale. /li /ul h3Qualifiche e requisiti /h3 ul liEssere preferibilmente in possesso di un diploma di laurea; /li liDocumentata pregressa esperienza di almeno 2 anni, preferibilmente presso studi di Consulenza del Lavoro; /li liPerfetta conoscenza del programma Paghe Web di Zucchetti e delle piattaforme necessarie all’espletamento dell’attività; /li liResidenza nel comune di Napoli, o limitrofi. /li /ul h3Titoli preferenziali /h3 ul liPossesso dell’abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro. /li /ul ul liA seconda del grado di esperienza, il contratto potrà essere stipulato a termine per la durata iniziale di almeno sei mesi, con possibilità di conversione a tempo indeterminato, o direttamente a tempo indeterminato; /li liLa prestazione lavorativa dovrà essere resa obbligatoriamente a tempo pieno; /li liIl livello d’inquadramento ed il corrispettivo economico saranno concordati in base all’esperienza ed all’autonomia del candidato/a; /li liIn aggiunta alla retribuzione contrattuale concordata, vengono erogati ticket restaurant elettronici del valore di € 10. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr