GHETTI 3, concessionario ufficiale TOYOTA MATERIAL HANDLING e azienda leader in Toscana nel settore dei carrelli elevatori e della logística industriale, per ampliamento organico ricerca un TECNICO MANUTENTORE DI CARRELLI ELEVATORI con residenza in provincia di Firenze. Informazioni sull'offerta di lavoro La risorsa si occuperà principalmente di: - svolgere la manutenzione ordinaria, ovvero eseguire interventi periodici, organizzati preventivamente per controllare l’effettivo funzionamento dei macchinari, seguendo e compilando le apposite check list - riconoscere e risolvere anomalie o problemi riscontrati durante le attività di manutenzione - Tutte le manutenzioni sono svolte in esterna, presso la sede dei clienti. Requisiti richiesti: - diploma tecnico o professionale; - esperienza maturata nell'assistenza di generatori, compressori, condizionatori, gru, veicoli industriali, macchine movimento terra, piattaforme o simili; - conoscenza dei principi di elettronica e elettricità - conoscenza dei principi base di meccanica e idraulica - capacità di utilizzare software base di diagnosi elettromeccanica dedicati alla programmazione e ricerca guasto sarà un requisito preferenziale - capacità di utilizzare pc e il pacchetto Office - capacità di comunicare con la clientela - conoscenza dell’inglese tecnico - disponibilità a muoversi con furgone attrezzato per attività di manutenzione e ricerca guasto Cosa offriamo: - contratto CCL industria con livello secondo la preparazione dimostrata - percorso formativo generale e continuo - furgone personale attrezzato per l'esecuzione delle attività di manutenzione da svolgere - telefono, tablet e Pc aziendali - rimborso spese per il pranzo Perché lavorare con noi? - Ottima opportunità di lavorare in un’azienda solida e strutturata - Far parte di un team dinamico, in continuo sviluppo e sempre alla ricerca del miglioramento Contratto di lavoro: - Tempo pieno - Full Time Orario: - Dal lunedì al venerdì | 8.00 - 17.00 Sede di lavoro: - Firenze e provincia L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D.Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione Contratto di lavoro: Tempo pieno Sede di lavoro: Trasferte frequenti