Richiediamo un/a Direttore dei Rapporti Commerciali per guidare la strategia di vendita e marketing di nostra azienda cliente.
La risorsa si occuperà della gestione delle attività di vendita diretta verso la clientela, con focus su attività commerciali ad alto valore aggiunto. Inoltre, mapparà e segmenterà il parco clienti e prospect in sinergia con la rete vendita.
Tra le responsabilità principali:
* Gestire e sviluppare strategie di vendita efficaci;
* Mettere a punto e implementare piani di business per aumentare i ricavi e migliorare l'efficienza operativa;
* Raccolta e analisi di dati sui clienti persi da riattivare e nuove opportunità;
* Supervisione e utilizzo operativo del CRM aziendale;
* Coordinamento delle attività di marketing e comunicazione a supporto del business;
* Collaborazione trasversale con le funzioni aziendali principali;
Per candidarsi, richiediamo: Laurea in Marketing, Economia o Comunicazione; almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende manifatturiere o settore allestimenti fieristici.
Tra le competenze essenziali:
* Analisi e sintesi, problem solving e interpretazione dei dati di vendita;
* Empatia, ottima comunicazione interpersonale e doti negoziali;
* Autonomia e proattività, unita a buone capacità di lavoro in team;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Adattabilità, flessibilità oraria, capacità di lavorare sotto pressione;
* Disponibilità a viaggiare;
* Disponibilità a lavorare in orari flessibili, inclusi festivi e weekend durante i picchi stagionali.
Offriamo inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza. Orario di lavoro full-time con disponibilità a lavorare nei festivi o weekend in caso di necessità. Luogo di lavoro Lainate (MI).
S GB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.