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Store manager - ladispoli

Ladispoli
NHRG srl - agenzia per il lavoro
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 21 gennaio
Descrizione

La nostra Azienda Cliente, titolare di franchising e brand nel settore cosmetico, accessori, calzature e abbigliamento ci ha commissionato, per uno dei loro brand più noti, la ricerca e selezione di: - n. 1 Store Manager Il/La Responsabile del punto vendita dovrà svolgere le seguenti attività: - Gestire il proprio staff, elaborare i turni e gestire la formazione; - Organizzare e pianificare tutte le attività sulla base degli obiettivi e delle scadenze prefissate; - Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme all’Area Manager, le strategie di marketing, analizzando i dati di vendita/KPI e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendo lo stock della merce; - Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte; - Assicurarsi che il punto vendita e le vetrine siano allestite sulla base delle direttive aziendali. Requisiti richiesti: - Esperienza manageriale nella gestione del team; - capacità analitica e decisionale sulla base dei dati di vendita e dei KPI con ottimo utilizzo di Excel; - esperienza nell'organizzazione e pianificazione del lavoro; - Forte orientamento alla vendita assistita ed attenzione alle esigenze del cliente; - Leadership, flessibilità e capacità di problem solving; - ottime doti comunicative e relazionali; - titolo di studio minimo: diploma di maturità. Verranno presi in considerazione i profili con esperienza pregressa maturata nel settore Retail. Caratteristiche offerta: - Sede di lavoro: LADISPOLI - Orari di lavoro: Full time 40h settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. - Tipologia contrattuale offerta: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

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