Humangest Spa agenzia per il lavoro, per importante azienda settore Retail, ricerca Store Manager. La risorsa sarà il punto di riferimento nella gestione globale del punto vendita, garantendo performance eccellenti.In particolare si occuperà di: Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici del negozio: budget, target, margini.Coordinare le attività commerciali e organizzative: promozioni, eventi, lanci di nuovi prodotti, campagne CRM.Gestire il conto economico del negozio (scostamenti inventariali, costi operativi e del personale) e proporre strategie per ottimizzare le spese.Analizzare e monitorare i KPI legati al comportamento dei clienti: traffico in-store, scontrino medio, unità per transazione.Gestire il magazzino, assicurando livelli di stock ottimali in linea con i cicli di riassortimento e le strategie di visual merchandising.Implementare le procedure aziendali (normative, sicurezza) e le politiche commerciali definite dai dipartimenti centraliGuidare e motivare il team figure chiave nella relazione con i clienti sul punto vendita.Collaborare con l'Area Manager e il dipartimento HR nello sviluppo di programmi di crescita e percorsi di carriera personalizzati.Creare un atmosfera di lavoro positivo e stimolante, dove ogni persona sia motivata a dare il meglio per raggiungere gli obiettivi comuni. Requisiti richiesti:Diploma o titolo si studio equipollenteEsperienza di 3-4 anni in ruoli analoghi: Store Manager, Assistant Store Manager, Area Manager preferibilmente in contesti retail dinamici e multinazionali.Ottima conoscenza dei principali KPI commerciali e competenze in gestione del budget, analisi e reportistica.Forte orientamento ai risultati e capacità di problem solving.Leadership comprovata, con esperienza nella gestione di team numerosi e complessi, promuovendo collaborazione e motivazione.Buona conoscenza della lingua inglese Si offre un contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.Sede di Lavoro: BRESCIA La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali