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Venditore consulente 100% full remote

Modena
RealMaps
Venditore
Pubblicato il 9 settembre
Descrizione

Panoramica

Realmaps è la società italiana (5 anni) leader nei Big Data immobiliari conformi al GDPR. Siamo alla ricerca di nuovi Consulenti di Vendita Consulenziale da inserire in un team.

100% full remote, tutti motivati a raggiungere risultati e fare un lavoro dove guadagni e ti diverti!


Responsabilità

* Aiuterai le agenzie immobiliari a migliorare risultati e qualità del lavoro.
* Lavorerai su appuntamenti qualificati, generati dal team Marketing + Setter.
* Appena chiuderai almeno il 35% degli appuntamenti che avrai fissato sui contatti a te affidati in esclusiva.
* Utilizzerai un metodo di chiusura strutturato su CRM.
* Dedicherai 1–2 ore al giorno al prospecting con script e strumenti AI (minimo 3-4 ore / giorno nei primi 2 mesi) per gestire il giardino di potenziali clienti che sarà affidato a te in esclusiva.
* Tempo rimanente per follow-up, upsell, rinnovi e promozione del portale.


Compensi e Benefici

Commissioni : 10–17% + bonus advancement (€100–2.500) + premi produzione fino a €15.000 / anno

* corsi specifici del valore di 15.000 euro ognuno e benefit esclusivi

Percorso di carriera meritocratico e stimolante : Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile (con opportunità di equity). Formazione d’eccellenza : supererai il 50% di conversione entro 2 mesi. Lavoro flessibile : Full remote, min. 6h / giorno, aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili, retreat annuali, gare di team settimanali e mensili! Guadagni : Tra i 2.000 e i 4.000€ già nei primi mesi, con top performer che superano 6.000€ / mese.


Profilo ideale

* Esperienza : 3+ anni in vendite remote
* oppure
* 5+ anni in vendite dirette (preferibile 2+ anni nel settore immobiliare).
* Soft skills: Positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra. No atteggiamenti polemici o non costruttivi.
* Requisiti tecnici: Partita IVA attiva (o da attivare entro 3 mesi), dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.


Processo di selezione

Riceverai un test online per valutare soft e hard skills. Se selezionato, riceverai un video di approfondimento su ruolo e carriera. Dopo la visione, potrai prenotare un colloquio diretto con il CEO, che seleziona personalmente ogni inserimento.


Come candidarti

Candidati su LinkedIn oppure invia CV + breve presentazione a : Se ti riconosci nel profilo, candidati subito.

NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui costruire un percorso professionale stabile e duraturo.

#J-18808-Ljbffr

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