Missione
Contribuire allo sviluppo del business internazionale del Gruppo attraverso la definizione e l’implementazione di strategie commerciali efficaci, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, il corretto posizionamento dei prodotti e la costruzione di relazioni solide e durature con partner e clienti nei mercati esteri di riferimento.
Descrizione del ruolo
La figura del/la Impiegato/a Tecnico Commerciale Estero opera all’interno della funzione commerciale internazionale, con responsabilità diretta sulla gestione e sullo sviluppo dei mercati assegnati.
Il ruolo è rivolto a una persona dinamica e orientata ai risultati, in grado di coniugare competenze tecniche e commerciali, con una forte propensione all’analisi del mercato e alla costruzione di relazioni strategiche in un contesto strutturato e internazionale.
Le principali responsabilità includono:
* Elaborazione e implementazione di strategie di vendita, attraverso lo sviluppo e l’attuazione di piani commerciali e previsioni finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di Gruppo in termini di prodotti e servizi, adattati alle specificità dei mercati internazionali e dei clienti assegnati.
* Definizione e raccomandazione di strategie di posizionamento del prodotto, packaging e pricing, con l’obiettivo di massimizzare la quota di mercato nel medio-lungo periodo nelle aree geografiche e nei segmenti di riferimento.
* Gestione e sviluppo delle relazioni con partner strategici chiave, quali distributori e agenti, assicurando un supporto continuo, un coordinamento efficace e il consolidamento delle collaborazioni.
* Monitoraggio costante del mercato di riferimento, con analisi dei prodotti, delle performance di vendita e delle attività di marketing dei competitor, al fine di individuare opportunità di crescita e potenziali rischi competitivi.
Requisiti
Formazione
* Titolo di studio in discipline tecnico-scientifiche.
Esperienza professionale
* Gradita esperienza pregressa in ruoli commerciali o marketing in contesti internazionali;
* Preferibile esperienza nella gestione di reti distributive estere o clienti B2B.
Competenze tecniche
* Buona capacità di analisi dei dati di vendita e di mercato;
* Conoscenza delle logiche di pricing e posizionamento prodotto;
* Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore del QCER);
* La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale;
* Familiarità con strumenti CRM e sistemi ERP rappresenta un plus.
Competenze trasversali
* Orientamento al risultato e spiccata attitudine commerciale;
* Ottime capacità relazionali e negoziali;
* Autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità;
* Attitudine al lavoro in team e al coordinamento interfunzionale;
* Disponibilità a trasferte internazionali.
Orario di lavoro: Full-time
Sede: Montebello Vicentino (VI)
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