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Store manager - victoria's secret noventa di piave

Noventa di Piave
PERCASSI
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Per il nostro store VICTORIA'S SECRET presso Noventa di Piave Designer Outlet, cerchiamo un/a Store Manager con forte motivazione e passione per il settore Retail, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Principali responsabilità:Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi dell'aziendaComunicare,diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del teamApplicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l’eccellenza nella relazione con il clienteSupervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow upGestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...)Cosa stiamo cercando?Un'esperienza pregressa di almeno 3-5 anni come Store Manager in contesti Retail strutturatiUna buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di venditaCapacità e competenze relazionali per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterniEsperienza nella gestione delle risorse e di team composti da almeno 10/15 risorse, comprovata capacità di delegaBuona conoscenza della lingua ingleseCosa ti offriamo?Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenzeUn sistema variabile basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commercialiSconti per dipendenti nei marchi del gruppo PercassiPossibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesiCandidati subito e Join the Team!PLAY YOUR PART IN OUR FUTURE! xdwybme PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Possibilità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito

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