Lo Store Manager ha il compito di massimizzare la soddisfazione del consumatore, la motivazione del proprio team e l'efficienza del punto vendita. Si occupa dell'immagine del negozio, gestisce direttamente un gruppo di collaboratori ed è responsabile di alcune leve strategiche del conto economico. Si richiede esperienza pregressa nel ruolo e nel settore. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Turni Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus - Commissione - Quattordicesima - Tredicesima Esperienza: - Responsabile di punto vendita: 5 anni (Obbligatorio) - Manager: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Un'unica sede