Per il nostro brand Calliope, marchio contemporaneo ed up to date presente con piu di 200 store inoltre 20 paesi nel mondo attraverso punti vendita fisici e online siamo in cerca di un/una junior area manager per l'area Medio Oriente.
La figura selezionata si occupera di garantire il raggiungimento delle performance commerciali per il mercato di riferimento nel rispetto delle strategie delineate e del raggiungimento del budget assegnato.
Di che cosa abbiamo bisogno:
- definizione dei budget di incasso per i punti vendita;
- definizione e calendarizzazione delle strategie commerciali, in accordo con le linee guida del
supervisore dell'area;
- analisi settimanali degli assortimenti e dei KPI dei negozi con interventi ed azioni correttive ove necessario;
- verifica della corretta applicazione degli standard di esposizione visual definiti dall'ufficio visual strategico, adattandoli al mercato di riferimento;
- attivita di collaborazione al processo di nuova apertura dei punti vendita dell'area;
- attivita di visite periodiche presso i punti vendita (diretti ed affiliati) al fine di verificarne la corretta gestione sia commerciale che visual e suggerire eventuale correttivi ove necessario;
- presidio della relazione commerciale con i franchisee al fine di ottimizzare la gestione e consolidarne il rapporto.
Faremo grandi cose insieme se hai...
- laurea preferibilmente in ambito economico;
- ottima conoscenza pacchetto Office in particolare utilizzo Excel;
- ottima conoscenza lingua inglese livello minimo B2;
- ottima capacita di lavorare in team;
- precisione ed organizzazione del lavoro;
- residenza provincia di Rimini (RN) o aree limitrofe o effettiva disponibilita al trasferimento;
- disponibilita a frequenti trasferte nei paesi del Medio Oriente (indicativamente 100 notti annue)
Esperienza pregressa all'interno del settore retail costituira requisito preferenziale.
Cosa troverai in Teddy
Teddy vuole essere il luogo ideale per chi e alla ricerca di un percorso significativo, un'esperienza che aggiunga gusto e sapore all'esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di la dei numeri.
In Teddy:
- desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione
nel dare vita a qualcosa che sia notevole per se e per gli altri;
- cresciamo perche vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in
un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
- siamo molto piu di un'azienda: siamo una comunita, un luogo dove poter liberare il
potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
Inoltre, in Teddy avrai la possibilita di usufruire di:
- piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
- welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni
locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialita;
- un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction, welcome Kit
e Employee Handbook;
- possibilita di svolgere volontariato aziendale;
- un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e
coinvolti;
- shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.
Ti stiamo aspettando!
Una delle finalita della nostra azienda e quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialita e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.
La nostra cultura e naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilita e alla diversita. Per questo
garantiamo trasparenza ed equita in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalita, eta, identita, credo, orientamento sessuale, abilita o disabilita.