Area manager pavese (f/m)

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Come Area Manager | Capo Area in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela.

Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

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• Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.
  
• Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.
  
• Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.
  
• Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.
  

Come Area Manager | Capo Area in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

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• Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.
  
• Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
  
• Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.
  
• Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.
  
• Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.
  

Entrare in Lidl Italia come Area Manager | Capo Area significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti:

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• Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000,00 € annui.
  
• Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
  
• Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
  
• Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
  
• Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
  
• Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.
  
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
  
• Formazione dedicata: in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. xjrgpwk Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager.