Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino. Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura. Con oltre 3.600 negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti. Il ruolo Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando come Vice Store Manager! Cosa offriamo Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Competizioni interne tra negozi con premi interessanti. Bonus di vendita competitivi. Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen. Inquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari a 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time). Le tue responsabilità Garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra. In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sostenere lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio. Promuovere la cultura 'customer first', riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive. Non temere il lavoro fisico e dare l'esempio svolgendo attività di routine nel negozio. Ambire a diventare Store Manager e impegnarsi per raggiungere questo obiettivo. Il tuo valore aggiunto Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra. Stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva. Assunzione della responsabilità del servizio clienti. Capacità di mantenere la calma e dare una direzione anche in situazioni stressanti. Cercare sempre di migliorare i risultati e riprendersi rapidamente da eventuali battute d'arresto. Informazioni aggiuntive La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi. Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti. L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91. Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy. Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. xivgfpx Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. #J-18808-Ljbffr
