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Addetto / a vendita - legge 68/99

Catania
Foot Locker, Inc.
Commesso
Pubblicato il 30 luglio
Descrizione

Panoramica

Riconosci te stess* quando entri in uno store Foot Locker? Sei una persona attiva, dinamica e che ama il lavoro di squadra?

Stiamo cercando proprio te!

Ricerchiamo un* Addett* vendita da inserire in uno dei nostri store di Catania. Se ti appassiona l’idea di lavorare in un contesto aziendale internazionale, stimolante e inclusivo, con l’obiettivo di soddisfare i nostri Clienti, e se ti entusiasma l’idea di far parte di un Team motivato e orientato al raggiungimento dei risultati, candidati per questa opportunità!

La ricerca è rivolta a candid* appartenent* alle categorie protette (Legge 68/99).

Responsabilità
* Assistere i/le nostri Clienti, soddisfacendo le loro esigenze e garantendo loro un’eccellente esperienza all’interno dello store;
* Apprendere e condividere le conoscenze relative ai prodotti e alle tendenze, al fine di soddisfare le esigenze della clientela;
* Stimolare le vendite garantendo la corretta implementazione degli standard aziendali di Visual Merchandising;
* Contribuire a creare un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.
Qualifiche
* Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99).
* Buone capacità comunicative ed empatiche per coinvolgere i/le Clienti e garantire loro un’eccellente Customer Experience;
* Attitudine al lavoro di squadra;
* Approccio curioso e proattivo;
* Buone capacità di problem solving;
* Flessibilità e disponibilità al lavoro festivo e nel week-end;
Benefici

La nostra strategia DIBS (Diversity, Inclusion & Belonging Strategy) ci supporta nell'attrarre, inserire e motivare ogni giorno i/le nostri* Team Members.

In Foot Locker pensiamo al nostro Team come a un puzzle in cui ogni pezzo, con le proprie caratteristiche e nella propria unicità, si connette perfettamente con gli altri, creando un’immagine che può confermare il proprio valore solo grazie alla presenza di ognuno di noi.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

#J-18808-Ljbffr

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