Pubblicato il 9 giugno
Mansioni della posizione
Alti Profili, divisione del Gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management in ambito nazionale e internazionale, ricerca per storica realtà italiana leader nel settore alimentare, riconosciuta sul mercato nazionale e internazionale per la qualità dei propri prodotti, un/una:
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
TRADE MARKETING SPECIALIST
La risorsa, inserita nell'ambito della Direzione Marketing, lavorerà a stretto contatto con il Trade Marketing Manager, supportando lo sviluppo e l’implementazione delle strategie commerciali e di categoria sui principali canali di vendita.
In collaborazione con la forza vendita e le principali funzioni aziendali, contribuirà all’analisi delle performance di mercato e allo sviluppo di attività trade finalizzate alla crescita del business, della distribuzione e della redditività delle linee prodotto.
Responsabilità principali:
Analisi di sell in/sell out con specifico focus sulle sku prioritarie e sull’innovazione.
Analisi degli assortimenti e monitoraggio dell’allargamento distributivo, gestione del phase out e slow moving delle sku in collaborazione con i KA.
Analisi andamento marginalità per cliente (performance clienti ed investimenti).
Analisi e monitoraggio delle attività della concorrenza.
Esecuzione e implementazione category management su clienti selezionati.
Partecipazione proattiva al processo di pianificazione/stime di vendita (demand meeting).
Supporto alla forza vendita per le analisi e presentazioni ai clienti.
Supporto al TM Mgr, nella gestione del team di sell out.
Ideazione e sviluppo di attività consumer e in store animation.
Ideazione e sviluppo dei materiali di secondary placement e di tutti i materiali a supporto delle vendite.
Requisiti richiesti:
Conoscenza del panorama della GDO italiana e dei principali KPI di settore (assortimenti, clusterizzazione, pricing, promozioni, ecc.).
La provenienza dal settore Food & Beverage è considerata un requisito preferenziale.
Saranno valutati positivamente anche candidati provenienti dal settore retail.
Ottima padronanza di Excel, database e del pacchetto Microsoft Office.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di SAP, Power BI e dei database Circana/Nielsen.
Laurea, preferibilmente in discipline economiche.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a partecipare a fiere di settore e a effettuare visite presso i clienti, quando necessario.
Completano il profilo spiccate capacità analitiche, orientamento al risultato e predisposizione al lavoro trasversale con stakeholder interni ed esterni.
L'azienda offre: contratto di assunzione a tempo indeterminato CCNL alimentare RAL 4 euro + MBO e premio produzione.
Sede di lavoro: Provincia di Novara (NO), smart working previsto.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xjrgpwk Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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