Page Personnel
- Gestione della posta ordinaria e PEC aziendale
- Gestione dei rapporti operativi con istituti bancari, registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie
- Emissione fatture attive di vendita (Italia ed estero)
- Acquisizione, controllo e registrazione fatture passive (Italia ed estero)
- Gestione fatture Intercompany (attive/passive, Italia/estero) e relative riconciliazioni
- Gestione e predisposizione dei pagamenti fornitori
- Gestione, monitoraggio e previsione dei flussi finanziari
- Gestione dello scadenziario fornitori
- Registrazione della contabilità generale
Attività periodiche (mensili):
- Estrazione e analisi del fatturato mensile
- Registrazione contabilità del personale, in collaborazione con il consulente del lavoro
- Gestione flussi Ri.Ba. attive e monitoraggio degli incassi
- Gestione dei crediti
- Liquidazione IVA mensile
- Predisposizione e gestione modelli F24 (IVA, ritenute d'acconto, contributi)
- Gestione dei pagamenti di fine mese e relative registrazioni
- Supporto alla predisposizione del bilancio con le chiusure mensili
- Predisposizione e invio dichiarazioni Intrastat mensili (operazioni CEE)
- Gestione delle fatture extra-CEE (ex esterometro)
- Gestione della piattaforma RENTRI (Registro elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei rifiuti)
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile
- Ottima conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali
- Utilizzo di software gestionali contabili (preferibilmente Esolver)
- Buona padronanza degli strumenti informatici e delle piattaforme web (SDI, gestione XML, Cassetto fiscale)
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e Microsoft Word
- Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestione delle scadenze
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore alimentare.
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe