Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
La tua professionalità ha valore per noi!
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
Qualifiche
- Esperienza nel ruolo in settore GDO o Retail di almeno 5 anni
- Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
- Capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI
- Capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali
- Flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30 km
Cosa farai?
- Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
- Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
- Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, …)
- Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.
Cosa ti possiamo offrire? xjrgpwk
- Accesso al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
- Crescita come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
- Fruizione di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
- Affidamento a un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
- Accesso a un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.
#J-18808-Ljbffr
