Importante società tessile cerca un / a temporary manager che, relazionandosi con i vertici aziendali, segua un progetto di turnaround strategico presso una nuova società in via di assorbimento / integrazione, con necessità di ristrutturazione. Dopo una diagnosi accurata dei problemi rilevati (finanziari, gestionali, di competitività), il / la manager curerà operativamente sul campo gli aspetti di più elevata criticità o complessità ed al contempo attenzionerà e accompagnerà i necessari cambiamenti e le opportune trasformazioni progettate.
In particolare agirà con
- Azioni di riorganizzazione e riposizionamento
- Implementazione di iniziative finalizzate a capitalizzare il massimo dai momenti più critici e dalle sfide imprenditoriali più complesse
- Tenuta dei rapporti con tutti i portatori di interesse in azienda, quali fornitori, clienti, banche, dipendenti e organizzazioni sindacali.
REQUISITI RICHIESTI :
- Laurea magistrale ad indirizzo economico o gestionale
- Comprovata e consolidata esperienza, pluridecennale, maturata in ruoli analoghi ed in piccole o medie aziende
- Competenze ed esperienze trasversali circa la materia delle crisi aziendali di PMI
- Capacità di gestione della comunicazione nei confronti del mercato, della proprietà aziendale, dei membri del consiglio di amministrazione, del management, della forza lavoro e di tutti i creditori
- La risorsa ideale, determinata ed al contempo elastico, possiede autorevolezza, capacità negoziali e di persuasione e nutre uno spiccato interesse per la gestione delle criticità.
OFFERTA : Libero professionale da definire in sede di colloquio.
SEDE DI LAVORO : in provincia di Firenze.
VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE CORREDATE DA CURRICULUM VITAE COMPLETO E DETTAGLIATO. Gli interessati / e (L. 903 / 77, D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs 215 / 2003 e D.Lgs 216 / 2003), possono consultare le comunicazioni inerenti la privacy su https : / / / per_i_candidati / privacy_policy (Regolamento UE 2016 / 679).
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