Associazione Joint cerca un contabile che possa entrare in modo permanente a far parte del proprio staff con assunzione a tempo indeterminato tramite contratto di apprendistato.
Contesto: Joint coordina svariati progetti europei in particolare nel settore Gioventù del programma Erasmus+.
Le mansioni principali:
- inserimento prima nota in contabilità a partita doppia
- chiusura del bilancio con Commercialista esterna esperta in enti no-profit
- rendicontazione dei singoli progetti
- attivazione stage formativi, contratti di lavoro, buste paga, in collaborazione con Consulente del Lavoro esterno
- disbrigo di aspetti burocratici quali iscrizione dell'Associazione negli albi e registri e la disbriga degli obblighi di legge
Altre mansioni opzionali:
- partecipazione agli incontri internazionali quali scambi giovanili e corsi di formazione
- comunicazione con i partner internazionali: creazione infopack, form di valutazione, controllo rispetto scadenze
- aiuto logistico nella gestione degli incontri internazionali in Italia.
Requisiti fondamentali:
- conoscenza inventario LIFO e FIFO
- precedenti esperienze di studio (ex ragioneria/perito aziendale) e/o lavoro di contabilità
- precisione e pazienza
- conoscenza base dell'inglese e dimestichezza con il computer.
Costituisce titolo preferenziale (ma non è un criterio di selezione) avere un computer funzionante e mediamente veloce con cui poter lavorare.
Condizioni:
La proposta prevede l'assunzione tramite apprendistato per un impegno fra le 26 e le 30 ore settimanali. Siamo disposti a valutare opzioni alternative all'apprendistato in caso di profilo particolarmente in linea coi requisiti. Il lavoro è previsto in modalità di lavoro da remoto a parte 1 settimana al mese nella quale Il compenso sarà in linea con il CCNL delle Cooperative Sociali (circa 910euro al mese per 26 ore settimanali). È atteso che il lavoro sia distribuito su almeno 4 giorni lavorativi.
Lavoro da remoto:
Il lavoro può essere svolto in modalità remota, ma è necessario dare la disponibilità a recarsi a Milano o altra località concordata (sempre nel nord-ovest d'Italia) per periodi di 4 giorni (3 notti) per 4 o 5 volte all'anno, per gli incontri dello staff e i momenti di formazione. I costi relativi a spostamenti, vitto e alloggio a Milano sono a carico del lavoratore.
Selezione:
Le selezioni sono previste fra il 15 e il 30 Giugno con inizio immediato. Il colloquio si svolgerà via call.