Capoturno / Capo Turno di Produzione – Settore Alimentare / Beverage
Posina (VI)
Lavoro su 3 turni a ciclo continuo
Contratto a tempo indeterminato – CCNL Alimentari Industria
Se lavori in produzione (o vuoi crescere in un ruolo di coordinamento operativo) e cerchi stabilità, formazione sul campo e un contesto industriale strutturato, questa posizione è pensata per te.
Fonti di Posina S.p.A., azienda veneta specializzata nell'imbottigliamento di acque minerali e bevande, inserisce un/una Capoturno di Produzione presso il proprio stabilimento di Posina (VI), nel cuore delle Piccole Dolomiti.
Fonti di Posina fa parte del Gruppo Montecristo, uno dei principali gruppi industriali italiani attivi nel settore beverage e alimentare, con più realtà produttive sul territorio nazionale (tra cui Fonte Ilaria e Acqua S.Bernardo) e importanti collaborazioni private label.
Il ruolo
Il/La Capoturno (Responsabile di turno) è il punto di riferimento operativo del turno produttivo.
Coordina persone e attività di linea garantendo che la produzione si svolga in modo sicuro, continuo ed efficiente, nel rispetto degli standard di qualità e degli obiettivi aziendali.
La posizione è aperta sia a profili con esperienza, sia a candidati junior motivati, interessati a crescere nel ruolo attraverso formazione e affiancamento.
Cosa farai
* Coordinare le attività di produzione durante il turno
* Gestire operativamente il team di linea e le priorità quotidiane
* Intervenire in prima istanza su anomalie, micro-fermi e cambi formato
* Garantire il rispetto delle procedure di qualità e sicurezza alimentare (HACCP)
* Compilare la reportistica di turno e gestire il passaggio consegne
* Collaborare con manutenzione, qualità e responsabili di stabilimento
* Contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi (efficienza, riduzione fermi e scarti)
Chi cerchiamo
Requisiti essenziali
* Diploma di scuola superiore (preferibile tecnico)
* Disponibilità al lavoro su 3 turni a ciclo continuo
* Competenze tecniche di base (meccaniche ed elettriche)
* Capacità di organizzare il lavoro e coordinare le persone
* Affidabilità, attenzione alla qualità e rispetto delle procedure
Valutiamo anche profili junior, se motivati e affidabili.
Costituiscono un plus
* Esperienza in contesti produttivi alimentari o beverage
* Conoscenza HACCP / BRC / IFS
* Patentino muletto
* Familiarità con contesti industriali strutturati
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato – CCNL Alimentari Industria
* Inquadramento 3° / 4° livello, in base all'esperienza
* Contrattazione di secondo livello (premi di risultato e welfare)
* Formazione on-the-job e opportunità di crescita anche all'interno del Gruppo Montecristo
* Ambiente di lavoro serio, organizzato e orientato alla qualità
Sede di lavoro: Posina (VI) – è preferibile autonomia negli spostamenti.
Candidati ora su LinkedIn allegando il tuo CV aggiornato.
La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere ed età, nel rispetto delle normative vigenti.