Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati europei assegnati Identificare nuove opportunità di business e nuovi canali distributivi Curare le relazioni con distributori, rivenditori e partner locali Definire e implementare strategie commerciali coerenti con il posizionamento premium del brand Monitorare i KPI di vendita e predisporre report periodici Analizzare i mercati di riferimento e i competitor Collaborare con marketing e prodotto per attività di lancio e promozione Partecipare a fiere ed eventi di settore in ambito internazionale Garantire un alto livello di servizio e supporto al cliente Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali/export, preferibilmente nel settore arredamento, più specificatamente cucine Buona conoscenza della lingua francese (livello fluente) Buona conoscenza della lingua inglese Solida esperienza nella gestione di mercati europei Spiccate capacità negoziali e orientamento al risultato Ottime doti relazionali e interculturali Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (50%) L'azienda cliente è un player di riferimento nel segmento alto di gamma dell'arredo cucina, riconosciuto a livello internazionale per design distintivo, qualità dei materiali e innovazione progettuale. Con una solida presenza sui mercati esteri, l'azienda combina tradizione manifatturiera italiana e approccio contemporaneo, collaborando con una rete selezionata di partner e rivenditori. Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua compresa tra 50.000 EUR e 60.000 EUR. Inserimento in un'azienda solida e in forte espansione internazionale Opportunità di lavorare con un brand riconosciuto nel segmento premium Se pensi di avere le competenze richieste per il ruolo inviaci la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.