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Cogli l'possibilità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
In un'ottica di potenziamento del team commerciale, siamo alla ricerca di un/unaKey Account Managerdedicato/a al segmentoMedium & Large Enterprises.
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire relazioni con clienti strategici, consolidando partnership di lungo periodo e individuando nuove opportunità di business sul mercato.
Principali responsabilità:
Sviluppare e gestire un portafoglio clienti strategico, offrendo un approccio consulenziale per costruire partnership di valore
Ampliare il network acquisendo nuovi clienti corporate e multinazionali, individuando opportunità di business ad alto potenziale
Condurre trattative complesse, negoziando soluzioni personalizzate e accordi vantaggiosi per soddisfare le esigenze dei clienti
Coordinare le attività di delivery dei servizi HR, lavorando a stretto contatto con i team operativi per garantire un servizio eccellente
Monitorare i KPI di performance, analizzando i risultati per ottimizzare le strategie commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali
Gestire il CRM aziendale, assicurando un aggiornamento costante dei dati e una reportistica strategica a supporto delle decisioni di business
Requisiti:
Esperienza consolidata come Key Account Manager o in ruoli di sviluppo commerciale nel settore delle Agenzie per il Lavoro o dei servizi HR per il segmento Medium&Large; Enterprises;
Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni e ampliare il portafoglio clienti;
Spiccata capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Eccellenti doti relazionali, con attitudine a costruire e consolidare partnership strategiche;
Ottime capacità comunicative e relazionali, con forte predisposizione al lavoro di squadra;
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, per incontri con clienti e sviluppo del business
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del **** sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)