Per azienda cliente, società italiana operante nel mercato della componentistica oleodinamica, siamo alla ricerca di un Sales Engineer.A riporto del Direttore Commerciale, il candidato si occuperà della gestione del portafoglio clienti assegnato e dello sviluppo di nuova clientela nel mercato italiano.I prodotti, scambiatori di calore, sono frutto di una progettazione “custom”; pertanto, ai fini di una compravendita, necessitano sia di solide basi commerciali e sia di competenze tecniche.ResponsabilitàGestione della rete di distribuzione italiana, con l’obiettivo di potenziare e sviluppare il mercato nazionale.Attività commerciale sul pacchetto clienti già acquisito, end-user e OEM, con sviluppo di nuovi progetti.Analisi di mercato per lo sviluppo di nuovi clienti in Italia.Collaborazione diretta e costante con l’ufficio tecnico per la progettazione di soluzioni customizzate e innovative da proporre ai clienti.Gestione delle trattative e delle offerte di vendita per i prodotti custom e per quelli a catalogo.Interfaccia diretta e costante con il processo produttivo.Visite mensili nelle aree di competenza (nord Italia).ProfiloLaurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica o energetica (3 o 5 anni).Esperienza (minima di 3 anni) come Tecnico Commerciale presso società strutturate nei settori oleodinamico/termodinamico/impiantistico.Disponibilità a trasferte mensili programmate nel nord Italia.Conoscenza del disegno tecnico e dei principi della termodinamica.Conoscenza della lingua inglese (minimo B1).ProspettiveL’inserimento nel ruolo prevede una formazione mirata sul prodotto e sulle sue applicazioni nei mercati di riferimento prima di dedicarsi operativamente, dopo circa 12 mesi, alla gestione diretta e sul campo dell’area assegnata in qualità di Area Manager.Ral e Benefit saranno definiti in relazione alla storia professionale del candidato e alle prospettive del ruolo.Range di RAL indicativa: 35K - 45K.Non è previsto Smartworking.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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