REQUISITI:Si richiede:
Esperienza in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore industriale o in ambiti affini.Ottima conoscenza della lingua ingleseConoscenza della regione DACHDisponibilità a trasferte sul territorioMentalità orientata ai risultati, eccellenti capacità organizzative e autonomia nello svolgimento del lavoro.Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.Attitudine proattiva e creativa con forte orientamento alla soluzione dei problemi.Buona padronanza di Microsoft Office.
Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.DESCRIZIONE:La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – PRATO – ricerca per una importante azienda multinazionale cliente (fatturato di 85K all'anno), operante nel settore metalmeccanico, la seguente posizione:EXPORT AREA MANAGER - REGIONE DACH (previste trasferte, circa 30%)POSIZIONE LAVORATIVA:La risorsa selezionata sarà responsabile dell'identificazione e dello sviluppo di nuove occasione di business, gestendo sia nuovi partner sia quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori.RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:
Sviluppare e implementare strategie commerciali per espandere la rete di rivenditori nella regione DACH.Identificare nuovi partner commerciali e supportarli fino al raggiungimento della piena operatività.Definire, monitorare e raggiungere obiettivi di vendita dei partner.Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori.Gestire e consolidare le relazioni con i partner esistenti attraverso visite regolari.Preparare report sulle visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità di crescita.Coordinare le visite dei partner presso la sede aziendale e partecipare a fiere ed eventi di settore, se richiesto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.#J-*****-Ljbffr