Descrizione del Lavoro
Ricerca e Selezione di un HR Manager per il settore alimentare.
* Gestione quotidiana delle attività HR, creazione e strutturazione dell'ufficio HR.
* Analisi del fabbisogno e job description, gestione dell'intero processo di selezione.
* Organizzazione e Struttura: redazione e aggiornamento di organigrammi, mansionari e job description.
Forte senso pratico, empatia e capacitá di ascolto, bilanciate da fermezza e capacitá decisionale. Esperienza pregressa in ambito HR richiesta.
Competenze Richieste
Completa autonomia nel ruolo, formazione in ambito economico, umanistico e legale. Conoscenza tecnica delle diverse discipline HR (paghe e amministrazione del personale, ricerca e selezione, stesura di job description, formazione, valutazione delle performance).