Titolo del ruolo: Store Manager
Sales Performance
L'incaricato/a dovrà garantire il raggiungimento dei principali indicatori di prestazione (KPI) del punto vendita, assicurando l'ottenimento degli obiettivi di vendita e di qualità.
Mantenimento del Punto Vendita
Doherà responsabile della corretta gestione delle scorte, dell'allestimento visivo e dei prezzi, garantendo che il punto vendita sia sempre pronto per la clientela.
Organizzazione e Sviluppo
L'incaricato/a dovrà sviluppare una struttura organizzativa efficiente e efficace per il negozio, nonché garantire lo sviluppo delle competenze dei collaboratori.
Selezione del Personale
Doherà responsabile della selezione e formazione dei nuovi collaboratori, assicurando che siano in grado di adempiere alle loro mansioni.
Requisiti Richiesti:
* Diploma
* Pregressa esperienza nel medesimo ruolo maturata in contesti strutturati
* Comprovate competenze di gestione del personale
Tutti i candidati devono avere un orientamento al risultato e alla clientela, essere adattabili e flessibili, e possedere leadership nativa.