Gi GROUP SPA - Agenzia per il Lavoro
per notevole realtà che opera nel noleggio macchine da lavoro per i Settori Edilizia/Costruzioni, Infrastrutture, Manutenzione/Cura del Verde, Manutenzioni/Ristrutturazioni etc.
Responsabilità
- Sviluppo e approvvigionamento clienti : individuazione di nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente (imprese edili, aziende di manutenzione del verde, artigiani, ecc.)
- Analisi esigenze : ascolto delle necessità del cliente e valutazione delle soluzioni più adatte in termini di mezzi e macchinari
- Proposta commerciale : presentazione del servizio di noleggio, elaborazione di offerte personalizzate e gestione delle trattative
- Gestione post-vendita : supporto al cliente, fidelizzazione e monitoraggio della soddisfazione
- Ulteriori attività tipiche del ruolo sales (reportistica, visite periodiche, partecipazione ad attività promozionali, coordinamento con il team interno).
Requisiti
- Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali / sales (preferibilmente B2B)
- Interesse per il settore edilizia, manutenzione del verde o settori affini
- Spiccate capacità relazionali e orientamento al cliente
- Attitudine alla vendita consulenziale e al raggiungimento degli obiettivi
- Buone doti organizzative e autonomia operativa
- Patente B e disponibilità ai spostamenti nell’area di Albenga e nella provincia di Savona
Benefici
- Inserimento in contesto solido e in crescita nel settore del noleggio
- Contratto e inquadramento da valutare in base all’esperienza pregressa
- Buoni pasto da 10 euro al gg per ogni giorno lavorato
- Auto aziendale
- Orario di lavoro full time : dal lunedì al venerdì
- Formazione sui servizi e sul parco mezzi/macchinari
Luogo di lavoro: Roma
CCNL Commercio - 14 mensilità
Livello 4
Ral tra le 30K e le 35K in base all'esperienza pregressa + variabile 12K annui
Buoni pasto: 10 euro al giorno per ogni giorno lavorato
E. e O. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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