Stiamo attualmente selezionando una figura di Visual merchandiser da inserire nel ns team di Milano. La risorsa ricercata sarà responsabile della realizzazione delle logiche espositive aziendali all'interno del punto vendita, bilanciando aspetto commerciale e immagine. Nello specifico si occuperà di: Garantire la corretta applicazione dei principi aziendali di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi; Gestire l'esposizione del prodotto all'interno del punto vendita/vetrina rispettando le linee guida aziendali al fine di valorizzare i prodotti e incrementare le vendite; Monitorare costantemente l’assortimento dei prodotti per garantire un’adeguata ed efficiente gestione di piano vendita, vetrine e giacenze di magazzino; Trasmettere al team, attraverso training e feedback mirati, le strategie commerciali tracciate dalla sede; Nel valorizzare il prodotto seguendo le linee guida dell’azienda; Fornire assistenza e supporto ai colleghi nelle attività di vendita e nell’assistenza al cliente; Mantenere alti gli standard di immagine del negozio. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo di Visual merchandiser; Precedente esperienza nel settore dell'abbigliamento sarà considerato un plus; Orientamento al cliente e al risultato; Ottima conoscenza dell'inglese, la conoscenza di un’altra lingua sarà considerato un plus; Ottima predisposizione al contatto con il pubblico; Conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising; Flessibilità oraria e capacità di lavorare su obiettivi; Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; Dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti digitali; Entusiasmo, motivazione e problem solving saranno requisiti fondamentali; Livello di istruzione: diploma o laurea. Cosa offriamo: Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato di 12 mesi 12 (CCNL Commercio); Full time, 40 H distribuite su turni dal lunedì alla domenica (2 giorni di riposo); Inquadramento e RAL in linea con l’esperienza della risorsa selezionata; Buone prospettive di crescita interna, commisurata al rendimento; Ambiente di lavoro stimolante, molto dinamico ed in continua evoluzione; Periodo di formazione retribuito (2-3 settimane), che potrà svolgersi anche in un punto vendita al di fuori della regione di riferimento; Benefit: sconti sui prodotti dell’azienda. I candidati interessati dovranno inviare il curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR. J-18808-Ljbffr