La figura ricercata per il ruolo di Sales Engineer in stage avrà l’opportunità di entrare in un team dinamico e in forte crescita, con l’obiettivo di proporre e vendere i servizi aziendali sia a nuovi clienti che a quelli esistenti. Il candidato ideale sarà una persona motivata, con una spiccata attitudine commerciale e una buona comprensione tecnica, capace di interfacciarsi con diversi interlocutori aziendali. Responsabilità principali:
Vendita dei servizi aziendali: Proporre e vendere i servizi dell’azienda a nuovi clienti e a quelli già esistenti, con l’obiettivo di aumentare il portafoglio clienti. Gestione del ciclo di vendita: Gestire il processo di vendita dalla fase di acquisizione del lead fino alla chiusura del contratto, sia da remoto (telefono, videocall) che tramite incontri presso le sedi dei clienti. Analisi delle esigenze dei clienti: Comprendere le necessità specifiche dei clienti per proporre soluzioni su misura. Collaborazione con il team tecnico: Lavorare a stretto contatto con il team tecnico per garantire la corretta implementazione dei servizi venduti e la soddisfazione del cliente. Sviluppo e mantenimento relazioni: Creare e mantenere relazioni durature con i clienti, offrendo supporto post-vendita e garantendo la continuità della relazione commerciale. Monitoraggio del mercato e competitor: Analizzare il mercato di riferimento e monitorare le attività della concorrenza per identificare nuove opportunità di business. Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Economia o altre discipline affini. Buone capacità comunicative, sia in italiano che in inglese. Interesse per il settore tecnologico/innovativo e la vendita di soluzioni B2B. Capacità di lavorare in autonomia e in team. Orientamento al risultato e predisposizione al problem solving. Conoscenza di strumenti di comunicazione (videochiamate, email, CRM).
Orario di lavoro: Full time Sede di lavoro: Ibrido (sede aziendale di Bologna + smart working + visite clienti) Benefici:
Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in continua evoluzione. Formazione continua sui prodotti/servizi aziendali. Possibilità di inserimento al termine del periodo di stage.
Se possiedi i requisiti richiesti, candidati compilando il form sottostante o inviando una mail a recruiting@fortecogroup.com. Forteco group sostiene il talento e promuove un ambiente di lavoro inclusivo. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (leggi 903/77 e 125/91), di tutte le età e nazionalità (decreti legislativi 215/03 e 216/03), e alle Categorie Protette (legge 68/99). #J-18808-Ljbffr