PstrongLabor S.p.A. – Filiale di Bergamo /strong, per il potenziamento dell’organico interno, è alla ricerca di un/una: /ppbr/ppbr/ppstrongHR ACCOUNT MANAGER /strong /ppbr/ppSei una persona dinamica, orientata al risultato e con una passione per il mondo HR e le relazioni commerciali? /ppDiventerai il partner strategico delle aziende del territorio, seguendo in prima persona l'intero ciclo di sviluppo commerciale e la gestione completa del processo di selezione. Sarai il punto di connessione tra talenti e imprese, contribuendo concretamente alla crescita del business e delle persone. /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongLe tue responsabilità includeranno: /strong /ppbr/ppArea Commerciale /ppbr/pulliMappatura del territorio e pianificazione quotidiana di visite e contatti con aziende potenzialmente clienti; /liliGestione e sviluppo del portafoglio clienti attivi e prospect; /liliAnalisi dei fabbisogni aziendali, presentazione di offerte commerciali e consulenza HR; /liliPreparazione di preventivi e negoziazione di condizioni economiche nel rispetto della pricing policy; /liliGestione del CRM aziendale, aggiornamento della documentazione commerciale e amministrativa. /li /ulpbr/ppArea Recruiting /ppbr/pulliDefinizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci; /liliScreening dei CV, scouting e creazione di pipeline profilate; /liliConduzione dei colloqui individuali per la valutazione delle competenze hard e soft; /liliPresentazione di shortlist qualificate e gestione dell’intero processo di selezione; /liliSupporto alle attività amministrative e documentali correlate al servizio. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongChi cerchiamo: /strong /ppbr/pulliEsperienza pregressa in ambito commerciale HR o recruiting, preferibilmente in APL o società di consulenza; /liliOrientamento al cliente e alla consulenza; /liliProattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità; /liliOttime capacità relazionali e di comunicazione; /liliDiploma o Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico; /liliAutomunito/a; /liliSarà considerato un plus aver svolto un Master in ambito Risorse Umane, /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /ppbr/pulliContratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato; /liliCCNL Commercio - 14 mensilità; /liliRAL da definire in base all’esperienza maturata; /liliOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16). /em /p