Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti. Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Borgosesia, provincia di Vercelli. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura. Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione Riporto allo Store Manager e all'HR Manager Principali Responsabilità Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. Qualifiche & Requisiti Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. Capacità di utilizzo della cassa. Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel. Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto. Abilità Personali (Soft Skills) Puntualità, educazione e ottimo standing. Ottime capacità comunicative e dialettiche. Propensione al contatto con il pubblico. Capacità di lavorare in team. Condizioni di contratto Sede di lavoro : Borgosesia, provincia di Vercelli Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25-30.000 euro Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy: https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Middle e Top Management Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato J-18808-Ljbffr