Descrizione del lavoro Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere. In qualità di Store Manager, supervisionerai l'intera esperienza del cliente, garantendo elevati standard Visuals e commerciali in linea con le strategie globali e il contesto locale del tuo store. Agendo in linea con i nostri valori, guiderai sia il successo del tuo team che quello dell'azienda. Responsabilità Guidare il team del negozio per offrire un'esperienza cliente eccezionale, promuovendo e vendendo i nostri prodotti. Tenersi informati sui punti di forza, le opportunità e i competitor, con una solida comprensione del mercato locale e delle esigenze dei clienti. Analizzare le performance di vendita, stabilire obiettivi e creare piani per ottimizzare risultati, profitti e livelli di stock. Gestire la pianificazione e la manutenzione del negozio in modo efficiente, allineandosi con i budget di vendita e le priorità commerciali. Reclutare, accogliere e sviluppare il team, promuovendo una cultura inclusiva e collaborativa che favorisca la crescita e l'innovazione. Rimanere aggiornati sulle tendenze della moda, sulle preferenze dei clienti e sui competitor per mantenere un vantaggio competitivo. Rappresentare se stessi e il marchio in modo positivo in tutte le interazioni con i clienti. Qualifiche Esperienza nella gestione operativa e nelle vendite al dettaglio. Leadership solida, passione per il coaching e lo sviluppo del team, in linea con la cultura e i valori aziendali. Risultati concreti ottenuti grazie all'uso di report e strumenti orientati al cliente. Competenza nella pianificazione, analisi e follow-up delle vendite. Capacità di ispirare, formare e far crescere il team con integrità. Motivazione a creare esperienze eccezionali per il cliente e a guidare il team verso l'incremento delle vendite. Orientamento agli obiettivi, ambizione, competitività e stimolato dalle performance. Analitiche, con ottime doti comunicative e dimestichezza con numeri e dati. Flessibilità e orientamento al problem solving. Appassionati di moda, visual merchandising, commerciale e consapevoli del mercato e dei competitor. Benefici Sconto del 25% per il personale su tutti i brand del Gruppo H&M, sia nei negozi fisici che online. Programma di Incentivi H&M (HIP) – piano di incentivi globale che premia la dedizione a lungo termine. Buoni pasto di 6 euro per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore. Accesso al portale di benefit aziendale, con oltre 1500 sconti su prodotti e servizi. Fondo Est – fondo di assistenza sanitaria integrativa previsto per i dipendenti a tempo determinato. Formazione iniziale dedicata per accompagnare i dipendenti nel loro percorso in azienda. Opportunità di crescita e sviluppo con formazione continua, training, e-learning, Talent Day, Skill Seminar e dialoghi individuali. xrdztoy Retribuzione Il range di retribuzione annua lorda per questo ruolo è compreso tra € 35'056,84 e € 47'210,00. Il posizionamento finale all'interno del range dipende dall'esperienza, dall'ambito del ruolo e dall'equità retributiva interna. #J-18808-Ljbffr