Risors-e Srl - Business Development Manager Risors-e Srl, agenzia di ricerca e selezione del personale autorizzata con Aut.Min. 0000023 Sez.IV, ricerca per un'azienda multinazionale di produzione di piattaforme elevabili ad uso domestico un Business Development Manager. Responsabilità principali: Sviluppare i mercati di Francia, Spagna e Portogallo, acquisendo nuovi partner commerciali e mantenendo relazioni per aumentare i ricavi di vendita, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Seguire le strategie commerciali di ampliamento della clientela, basate sui valori aziendali: centralità del cliente, riconoscenza, integrità, affidabilità, rispetto, responsabilità. Attuare strategie, piani e programmi per generare vendite tramite rivenditori, identificare, reclutare e nominare partner commerciali in linea con la strategia di espansione della rete. Sviluppare e supportare i nuovi partner fino al raggiungimento di autonomia e regolarità negli ordini. Utilizzare strumenti e report aziendali per sviluppare le vendite e proporre nuove strategie e progetti di sviluppo commerciale. Cultivare le relazioni con i partner esistenti, visitandoli regolarmente e organizzando incontri con potenziali partner. Aggiornare le valutazioni di mercato e di prodotto in base alle tendenze di mercato, feedback dei distributori e analisi della concorrenza. Profilo ideale: Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e risoluzione dei conflitti a tutti i livelli organizzativi. Capacità di proporre idee originali e proattive per lo sviluppo commerciale. Orientamento ai risultati e capacità di pianificare e gestire più attività rispettando le scadenze. Buona padronanza di Microsoft Office. Preferibile esperienza nel settore industriale o correlato. Ottima conoscenza del francese e dell'inglese. Contratto e sede di lavoro: Contratto a tempo indeterminato con RAL tra 35K e 50K euro più bonus variabile, in base all'esperienza. Sede di lavoro: Francia o Italia al confine con la Francia. Risors-e Srl garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e si impegna per la diversità e l'inclusione. J-18808-Ljbffr