HR Meccatronica è la prima piattaforma web in Italia di Recruiting Industriale 4.0. Il software innovativo permette all’azienda un contatto diretto e una connessione in tempo reale con la forza lavoro in ambito meccatronico, attraverso un processo che garantisce autonomia e personalizzazione (sia da PC che da mobile) nella ricerca di personale del settore specifico. Offre inoltre all’utente Risorsa Umana una vetrina qualificata nel comparto Industriale 4.0. Se vuoi entrare a far parte del Team Sales & Marketing Se desideri lavorare in una realtà dinamica, orientata all’innovazione e in forte crescita, allora sei nel posto giusto! La risorsa che desideriamo incontrare è una persona appassionata di innovazione, nuove tecnologie e del mondo delle Risorse Umane. I tuoi requisiti: Laurea in Ingegneria gestionale, materie economiche, formazione hi-tech o materie umanistiche con forte propensione allo sviluppo commerciale. Capacità di lavorare per obiettivi (KPI) condivisi con il team commerciale. Passione per le nuove tecnologie, abilità informatiche e conoscenza dei principali strumenti digitali (Rete, eCommerce, Google AdWords, SEO, SEM, SMM, Google Analytics, email automation). Padronanza dei dispositivi mobili e delle applicazioni come Teams, Skype, Zoom. Conoscenza delle azioni mirate all'incremento del brand engagement e awareness finalizzate alla lead generation. Curiosità, proattività commerciale, precisione e attitudine al problem solving. Conoscenza fluente della lingua italiana; buona conoscenza dell'inglese è preferibile. Esperienza pregressa in agenzie per il lavoro in ruoli commerciali è preferibile. I tuoi obiettivi: Sviluppo e gestione del processo commerciale HR (da remoto su tutto il territorio italiano). Gestione del sito eCommerce HR Meccatronica (WordPress) e di software gestionali specifici (es. Payroll Software). Data analytics e report settimanali/mensili per valutare i punti di forza e le aree di miglioramento della strategia di marketing. Conversione di dati complessi provenienti da database in testi, tabelle, grafici e visualizzazioni utili per decisioni strategiche di vendita. Analisi di mercato e dei competitor per definire segmentazione e target di prodotti/servizi. Sviluppo di tattiche e metriche per valutare l’efficacia di programmi di marketing, pubblicità e comunicazione. Attività di inbound e outbound marketing. Gestione di fornitori esterni e servizi media. Contratto di lavoro: Tirocinio formativo / stage Durata contratto: 3 mesi Orario: Dal lunedì al venerdì J-18808-Ljbffr