Chi siamo
Siamo Develhope, una startup Edtech fondata nel 2019 con una missione chiara: colmare il divario digitale in Italia offrendo formazione tecnologica accessibile e opportunità concrete di inserimento lavorativo a giovani talenti.
Dietro Develhope ci sono Max Costa, Alessandro Balsamo e Sasa Sekulic, con esperienza nelle United Nations World Food Programme, istituzioni regionali ed europee, fino a grandi aziende italiane e internazionali. Insieme a loro, c’è un team giovane altamente motivato ed entusiasta che ogni giorno lavora con passione per costruire un futuro più inclusivo e digitale. Abbiamo chiuso due round di finanziamento con CDP Venture Capital, Opes e Sefea, investitori d’impatto, e due family offices.
La nostra Missione: B2B2C e supporto alle imprese
In un’Italia dove il tasso di disoccupazione giovanile resta tra i più alti d’Europa, crediamo che la tecnologia possa diventare un potente strumento di inclusione sociale. Grazie ai nostri corsi di formazione online e pratici, abbiamo permesso ad oltre 1000 giovani di accedere a competenze digitali tra le più richieste dal mercato, per lanciare la propria carriera nel settore.
Al tempo stesso, abbiamo costruito un network di centinaia di aziende italiane ed europee di qualsiasi dimensione e settore, che abbracciano il valore del nostro progetto e le accompagniamo nel processo di digital transformation, offrendo percorsi di up-skilling e re-skilling creati su misura per i loro team. Lo facciamo attraverso soluzioni flessibili e ad alto impatto, come workshop di formazione personalizzati, academy aziendali, e programmi finanziabili tramite fondi interprofessionali.
Chi cerchiamo
Siamo partiti con l’obiettivo di offrire formazione tech accessibile a tutti. Ad oggi, uno dei nostri obiettivi principali è portare avanti la nostra mission attraverso progetti B2B2C ad alto impatto sociale, in collaborazione con i nostri Partners, destinati a ragazzi neet, migranti o rifugiati. Cerchiamo un Placement Manager che possa supportare e accompagnare i nostri ragazzi nel percorso di inserimento all'interno del mercato del lavoro in Italia, preparandoli ad affrontare le sfide che li attendono.
Di cosa ti occuperai:
* Supportare i candidati nell’identificare i propri punti di forza e le aree di miglioramento
* Revisione critica di CV, Cover Letter e ottimizzazione profili LinkedIn
* Sessioni individuali di orientamento per definire il path di carriera più coerente con il percorso formativo
* Simulazioni di colloquio
* Scouting attivo di nuove aziende partner, analisi dei profili dei candidati e abbinamento strategico con le vacancy aperte
* Gestire il contatto con i referenti HR delle aziende per facilitare l'inserimento dei profili in target
* Monitoraggio costante dei percorsi di inserimento e gestione della reportistica
Chi sei:
* Hai 2 o 3 anni di esperienza in ruoli simili (Career Service Universitari o di Business School, Agenzie per il Lavoro, Junior Head Hunter o HR Consultant)
* Spiccate doti comunicative e capacità di negoziazione con stakeholder aziendali
* Propensione all'ascolto e orientamento al risultato
* Conoscenza del mercato del lavoro e delle dinamiche di recruiting
* Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
* Contratto di collaborazione fino a Dicembre 2026 (fine progetto), con possibilità di proroga, e compenso mensile di 1500-1600€ netti
* Lavoro completamente remoto
* Offriamo un’opportunità concreta di crescita e sviluppo professionale. Siamo un team snello, affiatato e in rapida evoluzione e cerchiamo qualcuno che voglia crescere con noi, portando idee, energia e visione