Per azienda strutturata con sede a Roma, ricerchiamo una risorsa HR – Contenzioso e Relazioni Sindacali da inserire con contratto a tempo indeterminato.
Responsabilità principali:
* Gestione del contenzioso del lavoro in collaborazione con studi legali
* Supporto alla direzione HR nelle relazioni sindacali
* Coordinamento di procedure disciplinari e conciliative
* Monitoraggio della normativa giuslavoristica
* Gestione dei rapporti con enti ispettivi
Requisiti:
* Laurea in Giurisprudenza o discipline affini
* Esperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo
* Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della disciplina Giuslavoristica
* Capacità negoziali e relazionali
* Ottima e profonda conoscenza del CCNL commercio
Offerta:
* Tempo indeterminato
* Retribuzione annua lorda fino a €40.000, commisurata all'esperienza
* Sede di lavoro: Roma Sud
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