Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di profili commerciali brillanti, analitici e ambiziosi, pronti a diventare i futuri protagonisti dello sviluppo del nostro business.
Responsabilità principali
In qualità di Junior Area Manager, il tuo obiettivo sarà quello di acquisire progressivamente l'autonomia necessaria per gestire le esigenze delle agenzie clienti che ti verranno assegnati nel tuo territorio di riferimento. Supportato dal Management e attraverso un percorso di coaching on-the-job, ti occuperai di:
* Sviluppo e presidio del business: imparerai a presidiare un'area territoriale assegnata, supportando gli intermediari partner di nella crescita del loro volume d'affari e nell'allineamento alle strategie aziendali.
* Supporto agli intermediari: diventerai il punto di riferimento consulenziale per gli intermediari, aiutandoli a ottimizzare la loro organizzazione interna per massimizzare le vendite dei prodotti ConTe.
* Execution delle campagne commerciali: parteciperai attivamente al lancio e al monitoraggio delle campagne commerciali sul territorio, garantendo che i partner abbiano tutti gli strumenti per raggiungere gli obiettivi prefissati.
* Data Analysis & Monitoring: svilupperai una forte capacità di analisi dei dati della tua area; monitorerai gli andamenti tecnici e i KPI di vendita per trasformare i numeri in azioni correttive o strategie di sviluppo.
* Formazione alla rete: organizzerai e condurrai incontri formativi e di indirizzo rivolti alla rete secondaria (collaboratori delle agenzie), per trasferire competenze tecniche e tecniche di vendita efficaci.
* Coordinamento interno: collaborerai costantemente con gli uffici della Direzione Commerciale per garantire fluidità nei processi e velocità di risposta alle esigenze dei partner sul territorio.
Requisiti
* Laurea in Economia, Management, Comunicazione o discipline umanistiche affini (o esperienza equivalente)
* Forte interesse per ruoli commerciali e di responsabilità
* Spiccate capacità analitiche e orientamento ai risultati
* Padronanza nell'uso dell'AI come assistente quotidiano per massimizzare la produttività, creare presentazioni efficaci e velocizzare le problem solving operativo
* Ottime doti comunicative e relazionali, intelligenza emotiva e capacità di ispirare e influenzare positivamente gli interlocutori
* Disponibilità alla mobilità territoriale per conoscere da vicino le diverse dinamiche di mercato
* Proattività, flessibilità e attitudine all'apprendimento continuo
Cosa offriamo
* Affiancamento a figure senior e coaching continuo
* Un piano di crescita economica e di carriera strutturato nel corso degli anni
* Inserimento in un contesto dinamico e innovativo che valorizza l'insurtech e i nuovi modelli di business digitali, orientato allo sviluppo delle persone
* Contratto a Tempo Determinato finalizzato all'inserimento
* Un posto dove poter essere sempre te stesso! Siamo giovani, informali e pensiamo che diversity e inclusione siano valori fondamentali da preservare ed enfatizzare
* La ferma convinzione che le Persone siano più importanti dei processi; non a caso siamo da anni nelle prime posizioni della classifica Great Place to Work Italia
* Percorsi formativi ricchi e adattati rispetto alle tue esigenze
* Un New Way of Working all'insegna della flessibilità, in una modalità ibrida che coniughi smart working e il piacere di incontrarci nei nostri uffici di Roma, recentemente rinnovati
* Una serie di benefits (sconti dedicati, programmi di welfare e wellbeing) per consentire il giusto equilibrio vita-lavoro
* Un ambiente di lavoro internazionale, grazie alla collaborazione e condivisione con i nostri colleghi della famiglia Admiral Group in Spagna, Francia, UK, USA, Canada e India
Tipo di impiego
Full time (Hybrid Model). Non è richiesta presenza nella sede di Roma se non in occasione delle riunioni strategiche mensili. L'attività si svolgerà prettamente nelle aree assegnate.
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