Direttore Vendite – Settore No Food
Sede: Puglia
Relocation supportata dall’azienda
Per azienda strutturata e in costante crescita operante nel settore No Food, ricerchiamo un Direttore Vendite che assuma la responsabilità strategica e operativa dell’area commerciale, con l’obiettivo di consolidare e sviluppare il business sul territorio nazionale.
La figura riporterà direttamente alla Direzione Generale e avrà un ruolo chiave nel definire le politiche commerciali, nel coordinamento della rete vendita e nel raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo.
Responsabilità principali:
- Definizione e implementazione della strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
- Gestione, coordinamento e sviluppo della rete vendita (area manager, responsabili di zona, agenti e/o venditori diretti)
- Analisi delle performance commerciali attraverso KPI, budget, forecast e reportistica
- Pianificazione delle attività di vendita e presidio dei principali clienti strategici
- Collaborazione con le funzioni Marketing, Operations e Acquisti per garantire coerenza tra offerta, pricing e posizionamento
- Sviluppo di nuovi mercati, canali e opportunità di business
- Supporto alla crescita organizzativa del team commerciale, in ottica di strutturazione e miglioramento continuo
Requisiti:
- Esperienza significativa nel ruolo di Direttore Vendite / Sales Director o in ruoli di responsabilità commerciale equivalente
- Provenienza da contesti No Food, Retail, GDO, Wholesale o aziende strutturate B2B/B2C
- Spiccate capacità di leadership e gestione di team articolati
- Forte orientamento ai risultati, ai numeri e al raggiungimento degli obiettivi
- Ottime capacità analitiche, organizzative e decisionali
- Disponibilità a trasferirsi o a operare stabilmente in Puglia
Cosa offre l’azienda:
- Inserimento a tempo indeterminato
- Pacchetto retributivo competitivo, composto da parte fissa e variabile legata ai risultati
- Supporto totale garantito alla relocation per candidati provenienti da altre regioni
- Ruolo di robusto responsabilità e impatto strategico sull’andamento aziendale
- Contesto solido, dinamico e in fase di sviluppo
#LI-DNI