InJob Spa Career Center di Milano, seleziona per realtà specializzata nella distribuzione di componenti e strumenti elettronici di alta innovazione tecnologica a livello globale.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Per implementazione dell'organico interno ricercano un*:
CONTABILE CICLO PASSIVO T. DETERMINATO 12 MESI - SETTORE TECNOLOGICO
Descrizione del ruolo:La risorsa verrà inserita nel team Finance e si occuperà in piena autonomia di tutta la gestione del ciclo passivo e dei contatti con i fornitori.
Ruolo e Responsabilità:Gestione dell'intero processo del ciclo passivo (Italia/UE/Extra UE)Verifica e controllo di bolle e documenti di trasportoGestione dei pagamenti e dei rapporti con i fornitoriMonitoraggio e gestione dello scadenziario fornitoriAltri adempimenti fiscali periodici (LIPE, imposte di bollo su fatture, ecc.)Registrazione incassi
Requisiti Tecnico/Professionali:Esperienza minima di almeno 3 anni in contabilità fornitori/ciclo passivoBuona conoscenza di software gestionali contabili, preferibilmente Business CentralBuona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)
Soft Skills:Precisione e affidabilitàCapacità di confronto e di dialogo con le differenti funzioni aziendaliCapacità di lavorare con precisione, organizzazione e rispetto delle scadenzeAttitudine al lavoro in team, problem solving e buone doti di comunicazione
Sede di lavoro : Milano zona Wagner (con possibilità tra un anno di cambio zona)Orario di lavoro :Full time di 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00, modalità ibrida Smartworking 2 volte a settimana dopo 3/4 mesi iniziali di presenza.
Tipologia contrattuale : Si offre inserimento a tempo determinato fino ai 12 mesi.Pacchetto retributivo a budget : Livello d'inquadramento III° e IV° CCNL Commercio. RAL verranno stabiliti in base alla seniority del candidato, indicativamente dai 30 ai 35 mila, Ticket restaurant da € 8,00 Welfare Aziendale e Premi incentivanti a raggiungimento dei KPI.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. xpavfwm Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.